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| 岗位详情 | |||
| 岗位名称 | 集团人力资源总监 | 岗位编号 | A-0187 |
| 直接上司 | 总裁 | 所属公司 | 浙江某多元化集团 |
| 工作地区 | 杭州市 | 单位规模 | 大于200亿 |
| 岗位年薪 | 55-70万间 | 行业分类 | |
| 主管工作 | |||
| 岗位描述 | 1. 负责全面统筹规划公司的人力资源战略； 2. 在现有基础上建全公司各组织体系； 3. 对接外部咨询公司（科尔尼、华夏基石、罗兰贝格、普华永道等）对现有人力资源项目咨询的推进（包括组织变革管理、绩效管理、组织绩效、薪酬设计等项目）； 4. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、人才梯队、绩效与薪酬等方面的建议，以提高公司的综合管理水平； 5. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施与发展； 6. 负责对企业快速发展中的组织变化，进行及时性的布局与调整；重点、关键岗位的招募与培养 7. 配合审计部门对公司人员、薪酬的审计；及时有效处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 8. 完成董事长及总裁临时交办的各项工作任务； 9. 现有部门：组织发展部、培训部、人事与薪酬、合同（30人左右） | ||
| 任职要求 | 1、本科及以上学历，35-45岁； 2、拥有5年以上大中型集团化企业运营管理经验，3年以上大型企业HRD或同等职位工作经验，有外资企业工作背景尤佳； | ||
| 联系方式 | 科瓦纳（中国）咨询有限公司 KVARENER (CHINA) CONSULTING CO., LIMITED 杭州公司 地 址： 杭州下城区环城北路63号云天财富中心8层 总 机： 0571-28990781、28990782、28990783、8990785、转8088分机 联系人： 杨先生 直 线： 0571-28990787 邮 箱： ygj@kvarener.com | ||
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