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| 岗位详情 | |||
| 岗位名称 | 造纸塑料化学品总裁 | 岗位编号 | A-0151 |
| 直接上司 | 集团总裁 | 所属公司 | 某大型化工集团 |
| 工作地区 | 杭州 | 单位规模 | 企业规模大于200亿 |
| 岗位年薪 | 100万以上，另外享受中长期激励计划分配 | 行业分类 | 化工 |
| 主管工作 | 引领企业走高端产品路线 | ||
| 岗位描述 | 猎头岗位（说明） 岗位（1） 猎头岗位：总裁（大化工） 任职单位：某大型集团 工作地点：浙江嘉兴 主要产品：顺丁橡胶、异戊橡胶及石油上流合成材料产品 现有规模：一期投资10亿 直接上司：董事长 直接下属：下属各部门 核心职责： 1. 依据现有产品（顺丁橡胶）为基础，全面开拓引进其他产品（异戊橡胶及石油上流合成材料产品）； 2. 负责商务运营模式的设计，制定、运营； 3. 战略合作者的引入； 1. 团队与日常管理 任职要求： 1. 精通顺丁橡胶、异戊橡胶及石油上流合成材料产品 2. 现任职于100亿规模以上的合成材料公司，其中中石化下属上海高桥石化 齐鲁化工、北京燕山石化任职经营副总裁、总裁的优先考虑。 3. 本科及以上学历，35-51岁； 4. 10年以上管理经历 5. 具有很强的开拓创新精神和敬业精神。 重点备注：非顺丁橡胶、异戊橡胶及石油合成材料产品行业者，谢绝投递简历 年薪：150-200万（固定年薪100万+奖金+股权） 岗位（2） 猎头岗位：总裁（纺织化学品） 任职单位：某大型集团 工作地点：杭州 主要产品：纺织化学品 现有规模：40亿上市公司 直接上司：董事长 直接下属：下属各部门 核心职责： 1. 依据现有公司现在产品（纺织化学品）为基础，全面提升企业市场运营模式和经营模式，并引入高端产业 2. 引领企业全新产品与商务运营模式； 3. 负责商务运营模式的设计，制定、运营； 4. 战略合作者的引入； 5. 团队与日常管理 任职要求： 1. 精通纺织化学品行业，并任大企业总经理5年以上 2. 本科及以上学历，35-51岁； 3. 10年以上管理经历 4. 具有很强的开拓创新精神和敬业精神。 重点备注：非纺织化学品行业者，谢绝投递简历 年薪：150-200万（固定年薪100万+奖金+股权） 岗位（3） 猎头岗位：总裁（塑料化学品） 任职单位：某大型集团 工作地点：杭州 主要产品：塑料化学品 现有规模：5亿 直接上司：董事长 直接下属：下属各部门 核心职责： 1. 依据现有公司现在产品（塑料化学品）为基础，全面提升市场业绩和引入高端产业 2. 引领企业全新产品与商务运营模式； 3. 负责商务运营模式的设计，制定、运营； 4. 战略合作者的引入； 5. 团队与日常管理 任职要求： 1. 精通塑料化学品行业，并任大企业总经理5年以上 2. 本科及以上学历，35-51岁； 3. 10年以上管理经历 4. 具有很强的开拓创新精神和敬业精神。 重点备注：非塑料化学品行业者，谢绝投递简历 年薪：100-150万（固定年薪80万+奖金+股权） 岗位（4） 猎头岗位：总裁（造纸化学品） 任职单位：某大型集团 工作地点：杭州 主要产品：造纸化学品 现有规模：5亿 直接上司：董事长 直接下属：下属各部门 核心职责： 1. 依据现有公司现在产品（造纸化学品）为基础，全面提升市场业绩和引入高端产业 2. 引领企业全新产品与商务运营模式； 3. 负责商务运营模式的设计，制定、运营； 4. 战略合作者的引入； 5. 团队与日常管理 任职要求： 1. 精通造纸化学品行业，并任大企业总经理5年以上 2. 本科及以上学历，35-51岁； 3. 10年以上管理经历 4. 具有很强的开拓创新精神和敬业精神。 重点备注：非造纸化学品行业者，谢绝投递简历 年薪：100-150万（固定年薪80万+奖金+股权） 岗位（5） 猎头岗位：总裁（日用化学品类） 任职单位：某大型集团 工作地点：杭州 主要产品：日用化学品 现有规模：5亿 直接上司：董事长 直接下属：下属各部门 核心职责： 1. 依据现有公司现在产品（日用化学品）为基础，全面提升市场业绩和引入高端产业 2. 引领企业全新产品与商务运营模式； 3. 负责商务运营模式的设计，制定、运营； 4. 战略合作者的引入； 5. 团队与日常管理 任职要求： 1. 精通日用化学品行业，并任大企业总经理5年以上 2. 本科及以上学历，35-51岁； 3. 10年以上管理经历 4. 具有很强的开拓创新精神和敬业精神。 重点备注：非日用化学品行业者，谢绝投递简历 年薪：100-150万（固定年薪80万+奖金+股权） 岗位（6） 猎头岗位：总裁（涂料化学品） 任职单位：某大型集团 工作地点：杭州 主要产品：涂料化学品 现有规模：5亿 直接上司：董事长 直接下属：下属各部门 核心职责： 1. 依据现有公司现在产品（涂料化学品）为基础，全面提升市场业绩和引入高端产业 2. 引领企业全新产品与商务运营模式； 3. 负责商务运营模式的设计，制定、运营； 4. 战略合作者的引入； 5. 团队与日常管理 任职要求： 1. 精通涂料化学品行业，并任大企业总经理5年以上 2. 本科及以上学历，35-51岁； 3. 10年以上管理经历 4. 具有很强的开拓创新精神和敬业精神。 重点备注：非涂料化学品行业者，谢绝投递简历 年薪：100-150万（固定年薪80万+奖金+股权） | ||
| 任职要求 | |||
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